3月16日，廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局召開2017年就業(yè)工作先進(jìn)企業(yè)表彰暨2018年人力資源服務(wù)機構(gòu)工作會議,，對2017年就業(yè)工作成績顯著企業(yè)進(jìn)行表彰通報,。其中，廣州凡科互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司（下稱“凡科”）經(jīng)廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局的一系列審核公示,，最終被評定為“2017年度海珠區(qū)就業(yè)工作成績顯著企業(yè)”,。

就業(yè)是民生之本，海珠區(qū)就業(yè)工作成績顯著企業(yè)的評定,，旨在充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè),，鼓勵企業(yè)拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位吸納更多人就業(yè),。據(jù)悉,，本次評定從企業(yè)用工人數(shù)、簽訂勞動合同,、就業(yè)登記,、社保參保等多方面進(jìn)行綜合考察，最終凡科順利通過核查審定獲得榮譽,，這也是廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局對凡科就業(yè)工作的充分認(rèn)可,。

海珠區(qū)人社局副局長周櫻為先進(jìn)企業(yè)代表頒獎

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。據(jù)了解,，凡科從成立開始,，就一直重視人才愛護(hù)人才，并將科學(xué)管理與情感管理有機融合,，充分尊重和信任員工,，立足于為員工提供全面保障服務(wù)，準(zhǔn)時依法與招用人員簽訂勞動合同,，辦理就業(yè)登記,，參加社會保險。除了認(rèn)真做好每月公司員工社保繳費的匯總,、核對,、管理工作,，還在基礎(chǔ)的五險上增加職工補充醫(yī)療保險、職工重大疾病醫(yī)療補助,、商業(yè)意外險,，同時定期開展系列的社保培訓(xùn)分享活動，科普社保險種的定義及疑難解答,，加深員工對社保業(yè)務(wù)的了解,。

健全的人才機制讓凡科吸納了大量的技術(shù)創(chuàng)新人才，較大化地激發(fā)員工潛能和團隊凝聚力,，并打造出一支積極,、上進(jìn)、務(wù)實的精英團隊,，為企業(yè)銳意進(jìn)取,，為團隊共擔(dān)協(xié)作，為客戶熱情服務(wù),，從而成就更優(yōu)秀的自己,，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的共贏。正是因為凡科人的專業(yè)執(zhí)著和精益求精,，才能不斷開拓創(chuàng)新,，鍛造出讓客戶滿意的互聯(lián)網(wǎng)營銷工具。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,，目前為止,，凡科已通過旗下子品牌凡科網(wǎng)的“凡科建站”、“凡科互動”,、“凡科微傳單”,、“凡科輕站小程序”等一系列高效易用低成本的產(chǎn)品，為超過1500萬用戶提供幫助與服務(wù),，助力中小企業(yè)提升互聯(lián)網(wǎng)核心競爭力,，在推動中小企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。

凡科“2017年度海珠區(qū)就業(yè)工作成績顯著企業(yè)”榮譽證書

凡科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“未來,，凡科將繼續(xù)秉承“以人為本、知人善用”的人才觀念,，內(nèi)外兼修,，加大人才開發(fā)培養(yǎng)的力度，保障員工權(quán)益與福利,，營造開放,、包容、快樂的工作氛圍,，踐行企業(yè)愿景的同時,，也給每位員工充分發(fā)揮才華的空間,。”